Company dan employer branding sangat dibutuhkan sebuah perusahaan, bukan saja untuk menjadi lebih terkenal dengan klien bertambah banyak tapi juga ketika akan mencari karyawan baru. Indonesian recruitment agency dapat dijadikan media branding yang tepat, asalkan Anda memilih agen berkualitas.
Ada beberapa cara untuk memperkuat branding tersebut, melalui kerjasama dengan agen rekrutmen. Mau tahu caranya? Simak informasi berikut sebagai referensi Anda.
5 Cara Perkuat Branding Perusahaan dengan Bantuan Indonesian Recruitment Agency
Ketika Anda sudah menemukan rekanan agen rekrutmen yang tepat, maka dengan koordinasi yang maksimal dapat melakukan branding perusahaan sekaligus saat mencari karyawan baru. Beberapa cara berikut dapat dilakukan.
· Memaksimalkan Situs Resmi Perusahaan
Kalau selama ini situs perusahaan terkesan kaku, dengan informasi terbatas di dalamnya. Dengan bantuan agen rekrutmen bisa dilakukan berbagai perubahan agar tampilannya menjadi lebih up to date dan menarik perhatian.
Hal ini sangat membutuhkan tim yang memiliki kemampuan memoles situs, biasanya agen rekrutmen handal sudah memilikinya sehingga Anda tinggal memanfaatkannya saja.
· Agen Rekrutmen Bantu Percantik Media Sosial Perusahaan
Sama halnya dengan situs perusahaan, agen rekrutmen juga dapat membantu membuat konten-konten berkualitas untuk media sosial perusahaan. Tentunya sesuai dengan target kandidat yang ingin didapatkan, sesuai pula dengan citra perusahaan yang ingin ditonjolkan.
· Promosi Visi dan Misi Melalui Agen Rekrutmen
Ketika agen seperti Indonesian recruitment agency melakukan pencarian kandidat, mereka juga akan sekaligus mempromosikan perusahaan Anda. Seperti menjelaskan dengan tepat apa visi dan misi perusahaan, sistem kerja, hingga hal-hal lain yang akan membuat calon kandidat tertarik.
· Tawaran Kompensasi Karyawan
Perusahaan juga perlu menyediakan tawaran kompensasi bagi para kandidat, sebagai bagian dari upaya menjaring karyawan dengan kemampuan sesuai kebutuhan perusahaan. Misalnya, kompensasi untuk posisi tertentu ketika mampu memberikan kontribusi terbaik dalam jangka waktu tertentu.
· Tentukan Kandidat Target yang Dibutuhkan
Memastikan sudah ada target kandidat yang ingin didapatkan, kemudian didekati dan diberikan informasi menyeluruh tentang perusahaan. Semaksimal mungkin agen rekrutmen akan melakukan berbagai upaya untuk membuat mereka kepincut dan bersedia bekerja di perusahaan Anda.
Sangat penting peran Indonesian recruitment agency saat akan membuat branding perusahaan, terutama saat mencari karyawan baru yang berkualitas. Bukan sekedar mencarikan karyawan, tapi juga memiliki fungsi penting seperti Parrish&Co yang mampu melakukan upaya branding perusahaan terbaik sambil menjaring karyawan berkualitas.
